Hvad er den gennemsnitlige præmie med Cobra forsikring?

04/12/2014 by admin

COBRA forsikring er en udvidelse af en arbejdsgiver-sponsorerede forsikring. Denne type politik vil dække en tidligere medarbejder og hans pårørende, mens han ser for et nyt job, derfor er der ingen bortfalder i dækning. COBRA dækning kan dog dyrt. Omkostningerne ved en COBRA forsikringspræmie varierer baseret på omkostningerne ved den arbejdsgiver-sponsorerede politik.

Om COBRA

COBRA forsikring giver modtageren med den samme dækning, han har modtaget. Denne type af dækning kan strække sig op til 18 måneder for medarbejderen og i op til 36 måneder for medarbejderens pårørende. Du kan købe COBRA dækning for de fleste gruppe sundhedsplaner. Nogle små-business sundhedsplaner kan dog undtaget fra COBRA.

Kvalificere sig til COBRA

For at kvalificere sig til COBRA forsikring, skal medarbejderen eller medarbejderens pårørende har mistet dækning på grund af en kvalificerende event. Kvalificerende begivenheder omfatter død af den overdækkede medarbejder, ophør af beskæftigelse, skilsmisse eller separation fra medarbejderen, medarbejderen bliver berettiget til Medicare eller et forsørgelsesberettiget barn at miste sin status som en afhængig af medarbejderen. COBRA dækning er muligvis ikke tilgængelige for medarbejdere, der mister deres job på grund af forseelse.

Beregning af COBRA præmier

Når du får forsikring gennem en arbejdsgivers gruppe sundhedsplan, vil din arbejdsgiver betale en del eller hele præmien. Men hvis du vælger at købe COBRA forsikringsdækning, vil du være ansvarlig for de samlede omkostninger. Din præmie for COBRA forsikring vil være lig med omkostningen din arbejdsgiver betalt for din dækning plus udgifter du. Du skal også betale et administrationsgebyr på 2 procent. For eksempel, hvis din arbejdsgiver betaler $300 om måneden for din forsikring, og du betaler en ekstra $100 ville COBRA forsikring koste dig $408 pr. måned.

Overvejelser

Da COBRA forsikring dækker dig fra den dag du mister beskæftigelsen, vil den første præmie du betaler ofte være højere end efterfølgende præmier. Hvis din tidligere arbejdsgiver stopper tilbyder en gruppe sundhedsplan eller går fallit, vil din COBRA dækning ende. Dækning vil også til sidst hvis du begynde at modtage Medicare fordele eller opnå forsikringsdækning fra en anden politik. I nogle tilfælde kan der være billigere alternativer til COBRA forsikring.


Relaterede artikler

© 2019 - mosolyorszag.com | Contact us: webmaster# mosolyorszag.com