Overkommelig sygesikring for singler

07/16/2010 by admin

Overkommelig sygesikring for singler

Hvis du er single, har du sandsynligvis ikke de samme sundhedspleje behov som en person med en familie. Hvis du ikke behøver barsel dækning eller indstillinger for barnet godt-pleje besøg, bør du kunne finde en plan med relativt lave præmier. Overveje alle muligheder tilgængelige for dig før du vælger en sygeforsikring plan.

Høj-fradragsberettigede Plan

En høj-fradragsberettigede privat Medicinsk forsikring planen er en god mulighed for en sund enkelt person der er selvstændige eller der ikke kan få lægehjælp forsikring gennem en arbejdsgiver. Høj-fradragsberettigede planer har lavere månedlige præmier end traditionelle uafhængige sygesikring planer. Funktionerne varierer meget, men dækning typisk begynder ikke, indtil du har betalt fradragsberettiget, selv om så du kan betale ingen co-assurance eller co-betalinger, og godt-pleje besøg kan være undtaget fra fradragsberettiget helt. Mange high-fradragsberettigede planer kan kombineres med Health Savings Accounts; bidrag til HSA er skattefri eller fradragsberettiget og dække eventuelle medicinske omkostninger forbundet med din sundhedspleje plan.

Forsikring gennem arbejde

Få en sygeforsikring plan gennem din arbejdsgiver kan være den nemmeste og mest overkommelige mulighed. Mange arbejdsgivere dække mindst en del af premium omkostninger, hvis ikke hele det beløb, for deres medarbejdere. Planen fungerer godt, hvis du har en allerede eksisterende tilstand, da ingen sygehistorie er taget til at kvalificere sig til forsikring. Den enkelte forsikrede er ansvarlig for Co-betalinger, selvrisikoen og co-assurance. Du kan konfigurere en fleksibel udgifter konto gennem din personaleafdeling at akkumulere afgiftsfri midler til lægeudgifter. Men alle bidrag skal anvendes i skatteåret eller du mister dem.

Uafhængige forsikring

En anden mulighed er at vælge en uafhængig traditionelle sygeforsikring plan. Denne plan vil have Co-betalinger, co-assurance og selvrisikoen. Præmien kan være billigere end en plan, der tilbydes gennem dit arbejde hvis du ikke behøver barsel dækning eller forsikring for børns lægeudgifter. Hvis du har præeksisterende tilstande, vil denne indstilling ikke spare dig penge, da forsikringsselskaber hæve din månedlige præmier at kompensere.

At vælge den rigtige forsikring

Når du vælger en plan, skal du kigge på mere end blot de månedlige præmie omkostninger. Du bør også overveje, hvor meget du skal betale ud af lommen og hvor meget planen vil dække hvert år. Arbejde ofte planer tilbyde de mest dækning til den laveste pris for dig, men det er ikke altid tilfældet. Kontakte en uafhængig sygesikring agent eller gå til healthcare.gov på at finde mere information om planer til rådighed i dit område.


Relaterede artikler

© 2019 - mosolyorszag.com | Contact us: webmaster# mosolyorszag.com